良友物流动态18016

[本周安全工作重点] 2018年“五一”劳动节即将来临,各企业(单位)要认真组织实施节前安全生产检查,加强对本单位内部重点要害部位、作业现场、租赁场所和值班制度等方面的安全检查,教育值班人员及门卫人员严格落实岗位职责,提高安全生产防范意识,加强节假日值班安全巡检,确保平安度过“五一”劳动节。

[人力资源部]

★良友物流集团召开2018年度党风廉洁建设大会。4月16日下午,良友物流集团在乐惠物流公司大会议室召开2018年党风廉洁建设大会。物流集团党政领导班子、财务总监、全体中层管理人员及助理、顾问出席会议,会议由物流集团党委副书记、总裁卢蓉菁主持。会上,与会人员观看了廉洁教育片《写在红旗渠上的廉政宣言》;物流集团党政班子成员作出廉洁承诺;举行了廉洁责任签约仪式,物流集团党政主要领导与基层党政主要负责人签订了《2018年党风廉洁目标建设责任书》;卢蓉菁同志传达了上级党风廉政建设大会精神;物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良作了题为“贯彻十九大精神,加强党风廉洁建设,推进全面从严治党”的物流集团党风廉洁建设工作报告,在报告中回顾总结了过去一年来物流集团党风廉洁建设工作,就2018年物流集团扎实推进党风廉洁建设的主要任务作了全面部署。会上,良友集团副总裁、物流集团党委书记、董事长濮祖跃就党员干部如何树立“忠诚干净担当”的形象提出四个方面的要求:一要不忘初心,坚守理想信念的定力;二要勤勉务实,有苦干实干的毅力;三要创新高效,有革故鼎新的魄力;四要遵规守矩,有廉洁自律的耐力。并从六个方面对各单位、各部门的具体工作进行了强调:一是严格依规办事,把纪律挺在前面;二是把发展任务扛在肩上,严格落实年度工作目标分解表;三是加强党风企风部门风气建设,培养浩然正气;四是严格加强储备粮油管理,阳光操作,规范运行;五是强化财务管理,坚持依法依规;六是深化“两进两单”,强化项目建设的风险管控。最后,卢蓉菁同志就贯彻落实好本次大会精神提出三点要求:一是加强学习传达,提高思想认识;二是加强责任传导,层层压实责任;三是结合工作重点,扎实推进各项工作。同时,卢蓉菁同志强调各单位、各部门要提高制度执行力、强化工作责任心、增强沟通力,确保企业健康平稳安全运行。

[综合管理部]

★良友物流集团党委组织两级班子参观洋山四期全自动化码头。为深入开展“不忘初心、牢记使命,贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动和“对标先进,共谋发展”大讨论大反思活动,420日,良友物流集团党委在良友集团副总裁、物流集团党委书记、董事长濮祖跃的带领下,组织物流集团两级领导班子、本部部门负责人、中层助理、顾问等30余人参观了洋山深水港四期自动化集装箱码头,近距离感受改革开放的崭新成就,感受科技创新的强大力量。参观人员首先在会议室内观看了洋山深水港宣传片,了解洋山深水港四期作为目前全球规模最大、设备最先进的自动化集装箱码头的运作模式和规模。洋山四期的建成和投产标志着中国港口行业在运营模式和技术应用上实现了跨越升级。随后,参观人员乘车前往码头区域进行实地参观了解,大家认真聆听了讲解员关于自动化码头装卸运输的原理、操作流程等细节的解说,并不时就技术问题进行询问交流。当大家得知洋山深水港四期所有环节均采用智能化和无人化操作、所有操控系统的开发研制都是由中国企业完成,我国自主研发的码头生产管控系统和设备控制系统、让国内自动化码头第一次用上了“中国芯”,码头装卸运输设备全部采用电力驱动、实现零排放时,都心情激动、啧啧称叹,并纷纷表示,此次参观非常有意义,不但开拓了视野,还拓宽了思维,要把洋山深水港四期建设的新理念、新思路、新技术,学习借鉴和运用到物流集团建设的具体实践中,进一步解放思想、创新思维、对标先进、补齐短板,加快推进智慧粮库建设和科技创新工作,把物流集团早日建成“粮油储备流通的领先者和具有行业影响力的现代物流产业集团”,为打造实力良友、五年再造一个光明作出更大贡献!

[综合管理部]

★良友物流集团副总裁祝伟越到杨思粮库、嘉定粮库检查指导工作。近日,良友物流集团副总裁祝伟越携市场经营部相关人员前往杨思粮库、嘉定粮库检查指导工作。419日,祝伟越同志听取了杨思粮库领导班子关于近期生产经营工作及租赁清退工作的汇报,要求粮库按照物流集团“租赁清退工作专题会议”要求,掌握清退企业动态,严格按照时间节点,稳步有序推进专项清退工作。416日,在嘉定粮库,祝伟越同志实地考察了粮库租赁场所,听取了粮库班子当前经营情况的汇报,要求粮库要根据经营实际,充分发挥好经营性企业多年来的经验,做好经营拓展,在完成全年目标的基础上,加大非关联性中转业务的拓展,为物流集团的经营发展做出新的贡献。

[杨思粮库、嘉定粮库]

★良友物流集团启动电气岗位人员内部技能等级鉴定培训工作。为构建与企业发展要求相匹配的技能人才队伍,重点突出技能人才在实际工作中的价值和引导作用,良友物流集团于417日启动了电气岗位人员的技能等级内部鉴定培训,将通过“分等级、分批次、分重点”的方式对相关岗位人员进行考核,根据鉴定结果,对存在不足进行汇总分析,并通过集中培训的形式,不断提升岗位技能。在筹备阶段,物流集团人力资源部会同设备工程部组建了鉴定小组,结合企业实操要求,梳理优化并制定了考试大纲及鉴定项目内容。同时,人力资源部梳理确定了参训人员名单,将考试大纲及复习资料及时下发。技能等级内部鉴定培训的开展,不仅是物流集团内部培训新模式的探索,更是贯彻落实物流集团人力资源三年规划的体现。人力资源部将通过此次鉴定培训,积累经验,为今后拓宽培训思路、提升培训质量打好基础。

[人力资源部]

★乐惠物流公司、浦江公司(邬桥仓库)进行党风廉洁建设目标责任签约。良友物流集团召开2018年党风廉洁建设大会后,各企业(单位)迅速落实会议要求,相继举行党风廉洁建设目标责任签约仪式,向企业内的两级班子成员传达物流集团会议精神,并结合企业实际,制定党风廉洁建设目标责任书,在会上与部门负责人签订。其中,乐惠物流公司党总支书记在418日的签约仪式上要求各部门主要负责人在部门工作中把党风廉洁贯彻始终,积极做好部门的党风廉洁教育工作,着力解决职工群众反映强烈的问题,增强对党纪、政纪、法纪的敬畏心和执行力。要认真传达物流集团会议精神,做到层层落实、宣传到位。418日,浦江公司(邬桥仓库)班子成员在中层管理人员扩大会上,作了党风廉洁建设承诺,在签约和传达精神的同时,党政负责人向与会人员提出要求:一要认真学习贯彻党中央及上级党委有关党风廉洁建设的精神,实现压力逐级传达,责任层层落实,全面推进党风廉洁建设;二要在工作中认真履职,严于律己,以“八项规定”和集团党风廉洁要求作表率;三是认清形势,大胆落实,助推各项经济任务落到实处。

[乐惠物流、浦江公司(邬桥仓库)]

★新港公司精心安排“银色萨达”号双油品油脂外轮接卸。4月9日,新港公司今年第10条外轮“银色萨达”号油脂外轮进港作业,由于该外轮承载毛葵油、毛豆油双品种,在油脂管道线路排布时,公司仓储保管部仔细确认,安排两条独立管线分别入罐。毛豆油接卸完成后,一边安排线路推球清管作业,将管道里的毛豆油全部清扫进入油罐,一边联系船方调换油脂船舱,从毛豆油、毛葵油两个船舱的两路作业,转换到毛葵油单品种两路作业。经过精心地沟通协调,在不到3个昼夜的时间内,新港公司仅用时64小时就完成了全部3.6万吨的油脂接卸任务。

★新港公司合理安排船运包装大米进港作业。继去年新港公司顺利完成各批次援非大米项目后,业务部门积极配合,积累了卸车、入库熏蒸、装箱出港的经验。418日,新港公司迎来新一批1400吨大米业务,这是首次采用船运包装大米进港接卸,取代原先汽运对接方式。公司提前规划场内车辆短驳路线、安排有经验的门机司机负责吊运包粮,指定一线作业部门现场管理,监督吊运到车的堆包质量,做到准确计量的同时在第一时间发现可能存在的破包、漏包现象,及时处置。此次大米包粮船运到港,公司集中人力在晴好天气安排作业,对比汽运批次多、运量少,大大提高了运作效率。

★新港公司迎来今年首批国产集装箱大豆拆箱业务。新港公司在新常态下积极面对国际贸易市场的复杂局面,不断拓展业务领域。413日,公司迎来今年首批国产集装箱非转基因大豆拆箱业务。市场经营部积极跟进,协调作业部门,从线路安排、计量、包粮堆存、粮情管控等环节控制作业关键点,服务好客户,为后续掏箱作业积累经验。

[新港公司]

★乐惠物流公司召开一季度经济工作分析会。4月18日下午,乐惠物流公司召开一季度经济工作分析会,各部门以PPT形式汇报了一季度指标完成情况、主要工作、不足及下阶段工作思路等,各分管领导作了点评,并布置了二季度工作。公司总经理在会上部署了下阶段主要工作,并指出,一季度虽然基本完成了既定目标,但也要清醒认识到工作中仍存在不足和疏漏。要求与会人员认真对照各部门的年度考核目标,进行层层分解、层层落实,加强部门员工对考核指标的紧迫感,做到常怀忧患之心,既不妄自菲薄,也不好高骛远,为完成全年考核目标踏踏实实做好每件工作。

★乐惠物流公司组织党员职工清扫521仓库。4月19日下午,乐惠物流公司动员部分党员及职工,对521仓库进行清扫劳动。大家在521仓库清扫库内地坪,清理墙角蛛网和墙面灰尘,清理仓库周边垃圾,经过2个小时的劳动,使521仓库焕然一新。通过劳动,不仅体现了乐惠物流职工的工作热情,彰显了党员先锋模范作用,干净整洁的仓房环境也大大提升了客户对物流仓储服务的满意度,为下阶段招商及服务工作打下了良好的基础。

[乐惠物流]

★浦江公司(邬桥仓库)与双凤公司推进粮油保管员“一对一”结对工作。为尽快实现“双凤对标邬桥,邬桥带动双凤”经营管理模式,417日,浦江公司(邬桥仓库)领导班子带头,在双凤公司举行了“一对一”结对仪式,由浦江公司(邬桥仓库)选拔出的五名优秀保管员与双凤公司的五名保管员两两结对,确立在业务工作中的结对帮助关系,促进双凤公司粮油保管工作不断对标邬桥,夯实储粮业务管理底板,促进两地管理工作齐驱并进。

[浦江公司(邬桥仓库)]

★新港公司荣获浦东新区蓸路镇“党建引领优秀企业”。4月13日下午,新港公司应邀参加了“不忘初心,推动发展”曹路镇优化营商环境主题活动。在这次活动中,新港公司被授予“曹路镇党建引领优秀企业”称号,公司党总支副书记代表新港公司上台领奖,随后共同欣赏了一台精彩的文艺节目。

[新港公司]

●近日,浦江公司(邬桥仓库)继前期中层管理人员目标责任签约仪式后,两级班子根据各部门总体安全工作目标,逐级分解、细化落实,并在全公司范围内开展了安全生产、消防安全、治安保卫工作目标责任签约,通过同步签约、同步承诺,做到安全目标纵向到底、全面覆盖,确保生产经营安全平稳。

●近日,地方市场监督管理部门来到浦江公司(邬桥仓库)就食品安全和特种设备进行专项检查。检查组先后察看了职工食堂食品卫生状况、食品操作人员持证、食品加工流程留样及作业现场特种设备的使用情况,要求浦江公司(邬桥仓库)继续做好做实食品安全和特种设备管理,严格执行行业规范,确保安全运行。

[浦江公司(邬桥仓库)]

●日前,盐城市亭湖区粮食购销总公司一行5人到沪丰公司参观交流。双方就各自企业储粮方式、储粮技术、储粮管理及经营业态等方面进行了广泛沟通,通过现场参观和座谈,增进了了解,达成了储粮经营业务的多方共识,并表示,今后将增加互动、相互学习、取长补短,共同提高储粮业务管理水平。

[沪丰公司]

●419日,中央储备粮上海直属库有限公司副主任糜海璇来到东沟粮库,对存放在粮库的中央储备粮的储粮状况、库存实物、账务、质量和仓储管理、粮温粮情、防台防汛等情况,进行了认真细致地检查和核对,对库存粮食账实相符、账账相符、储存质量、“四无”基础工作、粮温粮情、保粮措施等方面给予肯定。

●随着新能源车辆的普及,经营客户新能源车在库区私拉拖线板充电现象偶有发生。为了杜绝这一现象,东沟粮库在楼房仓10号仓房南侧建造了充电棚,安装了三个规范的充电桩,使用配套的充电卡,刷卡后即可充电,充电结束后,刷卡结算即可停止,在操作方便的同时也消除了库区车辆充电安全隐患,确保库区安全可控。

[东沟粮库]

●近日,为确保储粮安全度夏,杨思粮库业务部与营运部相互配合,自制并安装保粮门帘,对仓房保温隔热,防止粮油保管员在检查粮情粮温时,因进出而造成温度损失,为夏季粮食保管工作做好准备。

[杨思粮库]

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