良友物流动态20030(总第281期)

[本周安全工作重点]本周天气持续高温,各企业(单位)生产业务较繁忙,请务必合理安排作业任务,尽量调整中午作息时间,采用“做两头、息中间”等办法,落实好防暑降温工作措施,有效防范高温中暑等生产安全事故的发生,确保员工生命安全和健康。

[人力资源部]

黄浦区档案局(馆)一行到外高桥粮食物流园区交流学习。7月27日,黄浦区档案局(馆)长华骏率全体在职干部一行,到良友集团外高桥粮食物流园区开展“四史”教育现场交流学习,良友集团资产投资部总经理韩根宝、物流集团党委书记、副总裁甘伟良、副总裁、总工程师古明新陪同。座谈会上,良友集团韩根宝总经理、物流集团甘伟良书记、古明新副总裁分别介绍了外高桥粮食物流园区的改革发展历程,陪同一行参观了上海粮食企业发展史陈列展览馆及港口物流设施,黄浦区档案局(馆)向良友集团赠送了“四史”学习书籍并进行了工作经验交流。华骏局(馆)长谈到,物流园区整洁有序、设施先进、物流畅通、能级显著,档案保管保护与粮食储运有异曲同工之处,档案管理工作要学习借鉴集团的科学管理理念和开拓创新精神,推动档案事业高质量发展。甘伟良书记表示,物流集团将以“四史”教育为契机,在良友集团“大粮商”战略框架下,坚持对标更高标准、更好水平,为保障储备粮油安全勇担使命职责。

[综合管理部]

★物流集团召开2020年半年度工作会议。为总结分析上半年经济运行和经营管理情况,有效部署下半年工作,728日,物流集团在兰笋山庄召开2020年半年度工作会议。物流集团党政领导班子成员、监事会主席、财务总监、全体中层管理人员等参加会议。会议由党委书记、副总裁甘伟良主持。首先,各企业(单位)、物流集团本部部门主要负责人分别以PPT形式对照年初签订的目标责任书及主要目标任务,分析上半年经济运行情况,总结特色工作及存在问题,交流下半年重点工作及主要措施;物流集团分管领导、监事会主席和财务总监分别对上半年分管工作进行了点评,并提出下半年工作要求。随后,物流集团党委书记、副总裁甘伟良作了《物流集团2020年半年度党委工作报告》,对下阶段工作提出六点具体要求:一是要统一思想,提高认识,进一步加强内部管理,不断提高工作的掌控力;二是要进一步加强学习,严格规范管理流程,突出制度的执行效率,掌握工作的主动权;三是要进一步转变观念,扎实做细做精做强储备粮基础管理工作,正确对待上级相关的指导和检查;四是要进一步加强职能管控,严制度、严规范,企业管理要强管控、强职能;五是要进一步提升队伍的整体素质,不断增强耐力,拒任性、拒浮躁;六是要进一步强化“四责协同”、“一岗双责”,压实全面从严治党主体责任。物流集团党委副书记、总裁徐静作了《物流集团2020年半年度经济工作报告》,并对全体与会人员提出希望:一是要振奋精神,确保全年目标的实现;二是要厘清思路,切实提升解决问题能力;三是要主动作为,积极发挥主观能动性;四是要团结一心,锻造过硬战斗力。

[综合管理部]

物流集团组织党员职工参与光明食品集团“四史”线上知识竞赛。为深入贯彻落实光明食品集团党委《关于开展线上“四史”知识竞赛的通知》相关要求,729日起,物流集团各级党组织,组织全体党员职工参与光明食品集团线上“四史”知识竞赛首期《党史》部分的答题活动。通过竞赛,进一步了解历史及企业发展历程,以史鉴今、以学促行,促进党员职工将“四史”学习与企业发展有机结合,更好担负起保障储备粮食质量安全和保障粮食市场供应的职责使命。

[综合管理部,各企业(单位)]

新港公司再次获评2019年度上海市浦东新区治安保卫先进集体。727日,新港公司荣获上海市公安局浦东分局治安支队、上海市浦东新区企事业单位治安保卫协会授予的“二〇一九年度治安保卫先进集体”荣誉称号,新港公司已连续三年获得这一殊荣。在治安保卫工作上,公司坚持“预防为主,综合治理”的方针,加强内部治安管理和员工思想教育,并建立警企联动机制。以严谨、务实、高效的工作作风,创造了一个安全、稳定的环境, 有力地保障了涉外港口企业的安全经营、平稳运营。再次获评,是对公司治安保卫工作的肯定。公司将再接再厉,时刻保持警醒,坚决做到思想不松懈、工作不松劲、措施不松动,以更高的要求扎实开展治安保卫工作。

[新港公司]

新港公司顺利通过港口危险货物安全生产标准化二级换证现场评审。7月24日,上海港口行业协会专家评审组对新港公司开展了港口危险货物营运安全生产标准化二级达标企业换证现场评审。公司党总支书记、副总经理就公司基本情况、安全生产工作开展情况进行了交流介绍,评审组组长就本次评审依据、评审办法以及评审内容进行了说明。随后,评审组按照《港口危险货物码头企业安全生产标准化考评实施细则》相关要求,从生产现场、作业环境、安全标准化资料档案、设备设施、检测检验、环境卫生等方面,通过与公司相关部门人员沟通、核对档案资料、现场检查及人员访谈,对16项核心要素内容进行了评审,认为公司领导重视安全生产标准化建设工作,安全文化建设有特色、有亮点,依据评审标准最终得分89.5分,达到了二级企业的要求。最后,公司副总经理对专家评审组表示感谢,表示将按评审组提出的改进意见和建议,举一反三,进一步完善公司的各项安全管理措施,并以此为契机,持续推进安全生产标准化建设工作,加强风险分级管控与隐患排查治理双体系建设,不断巩固达标成果,形成安全生产的长效管理机制。

[新港公司]

★物流集团积极开展“八一”拥军慰问活动。在中国人民**建军93周年到来之际,物流集团各企业(单位)积极组织开展“八一”拥军慰问活动,向广大官兵致以节日的祝贺和亲切的慰问。新港公司党总支书记、副总经理带领党工团相关人员走访慰问了公司文明共建单位——九四七七六部队,代表公司全体员工向广大指战员致以节日问候,并送上清凉饮料。慰问活动中,双方共同观看了《光荣与梦想》宣传片,参观部队营房,了解了部队的光荣历史。双方表示要进一步加强沟通与交流,互帮互学、积极进取,加强和巩固军民团结,坚定不移地继承和弘扬拥政爱民、拥军优属的光荣传统,建设新时代和谐的军企关系,让军民鱼水之情源远流长。729日下午,乐惠物流党支部组织部分党员来到杨浦区消防支队国和中队开展“八一”拥军慰问和共建活动,并送上了清凉饮料等慰问品,受到了官兵们的热烈欢迎。在慰问活动中,党员们参观了消防官兵们的内务、电教、活动等设施,并观看了消防官兵们精心准备的文艺节目。在随后的座谈会上,双方就如何更好的开展好警民共建工作,充分发挥各自领域的特长进行了讨论和交流。双方均表示要在今后的工作中多联系沟通,积极推动区域消防安全共建,深化警民鱼水之情,做到资源共享、优势互补,为维护企业和社区的安全而努力。与此同时,731日下午,乐惠物流结合当前开展的“四史”教育,组织所有在职转退伍军人前往四行仓库进行参观学习。四行仓库纪念馆以丰富的史料和珍贵的文物展品,用图片、影响、视频等多种形式还原了“八一三”淞沪抗战及四行仓库保卫战的历史全貌,展现了军人们大无畏的爱国主义情怀和奋起抗战的勇气和决心。通过参观活动,让大家更深刻感受到战争的艰辛和今日美好生活的来之不易,牢固树立要在当前防范疫情和发展企业经济发展的双重任务中,更好发挥军人不退缩、不放弃的精神,为完成企业新一轮发展目标进一步发挥自身的正能量,做出新贡献。嘉定粮库党支部联合行政与工会召开“八一”建军节座谈会,组织大家观看影片。来自各个岗位的退伍军人参加座谈,回忆在部队的难忘岁月,并纷纷表示,现阶段正值高温季节,库内业务繁忙,要立足本职岗位,继续发扬服从命令、听从指挥的精神,以饱满的精神状态投入到实际工作中,为企业改革发展做出应有的贡献。

[新港公司、乐惠物流、嘉定粮库]

★东沟粮库召开第二十二届一次工会会员大会暨十五届一次职工大会。7月31日,东沟粮库召开第二十二届一次工会会员大会暨十五届一次职工大会,粮库党政领导和全体职工代表参加了会议,物流集团工会副主席沈洁静同志应邀出席了会议。大会审议通过了粮库第二十届一工会工作报告等三个工作报告,选举产生了工会第二十二届委员会、经费审查委员会。沈洁静同志在讲话中对新一届委员会提出要求:一要强化组织建设,精准服务多一些;二要坚持以人为本,安全保护多一些;三要搭建素质平台,赋能维度多一些;四要构建和谐企业,关爱员工多一些。

[东沟粮库]

●730日,新港公司第三党支部以“心有所信,未来可期”为主题,组织全体党员、入党积极分子和申请入党人,开展了一次以“心有所信,未来可期”为主题的党支部“四史”教育主题党日活动。以观看《红船精神:一只小船和一个大党的故事》的小视频作为此次活动序幕,随后组织参观了中共四大纪念馆,从大量的图片与文字史料中,了解了中国共产党发展过程中的艰难与坚韧。面对党旗,全体党员一起重温了入党誓词,更加坚定了马克思主义的理想信念,更加深刻地认识到实现中华民族伟大复兴的责任感和使命感。随后,大家步行前往参观了上海邮政博物馆,期间党支部书记结合本次主题党日活动给党员们上了一堂微党课,深思探究了“四史”教育的意义。此次活动进一步贯彻落实习近平总书记重要讲话精神,加强了“四史”学习教育,不断巩固和拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,进一步传承红色基因,弘扬红色传统。

●本周,新港公司计划调度部积极做好园区小麦接卸作业,目前已经连续完成接卸小麦共计6992.46吨。仓储保管部合理利用晴好的天气状况,对库场堆垛用的油布、网络进行了集中摊晒和整理,经过多天作业,共摊晒油布112块,整理网络400只,并有序开展移动泵的拆解保养工作。设备信息部顺利完成1#2#散粮秤的检测工作,检定过程中使用拉挂码检测与压砝码片检测的方式相结合,此次检测结果为合格。

[新港公司]

7月28日,浦江公司(邬桥仓库)顺利完成本年度第一间夏粮小麦进仓任务。为确保来粮质量,公司每班都派保管员进行专职扦样跟踪,通过微信群及时向有关部门报告情况,第一时间安排验收、零布线、环流管道和压盖密闭等一系列工作,做好熏蒸准备,同时做好周边仓房的防虫消毒工作。

7月29日,为了有效预防、及时控制和消除突发性叉车事故的伤害,最大限度减少叉车事故造成的损失,浦江公司(邬桥仓库)组织开展叉车司机及其他维修人员事故应急演练。演练模拟叉车在托运输送机回机修间时造成人员伤害的情形,相关人员根据应急预案处置流程,及时报告冷静处置。通过演练,确保迅速有效地处理各类突发事件,切实提高员工应对突发事故的处置能力,将安全防范落到实处。

●近日,高温天气频发,浦江公司(邬桥仓库)积极应对,组织各部门开展年度防暑降温工作。一是做足准备,在高温季节来临前备足防暑降温用品,加强高温预警;二是及时行动,在上海发布首个高温橙色预警之日起,陆续开展“送清凉”活动,包括向一线员工发放盐汽水,在食堂为职工提供绿豆汤等举措;三是错时作业,将一线员工作业时间与当日高温高热时间错开,避免高温作业;四是加强宣传,线上线下宣传防暑降温知识,提升员工自我防护意识,确保员工平安度夏。

 [浦江公司(邬桥仓库)]

●729日,双凤公司召开7月份安全例会。会上,安委会领导组成员对8月份安全工作进行了具体布置,要求与会人员对照近期市粮食和物资储备局开展安全工作检查中反馈的问题进行自查梳理和及时整改,做好今年的公司安全生产标准化三级自评准备工作,认真落实8月份的消防安全演练和安全员培训等工作。同时,要求与会人员进一步做好夏季防汛防台、防暑降温等季节性安全工作,加强库区现场巡逻排查、及时整改安全隐患,通过大家齐心协力,进一步规范安全作业,促进公司安全管理水平上一新台阶。

[双凤公司]

●近日,储备粮库智能化升级改造项目承建单位上海达联电子科技有限公司前往沪丰公司,对业务部有关人员进行软件模块和控制实操专项培训。围绕“泰和(大丰)30万吨储备粮库项目”仓房的智能综合控制系统、粮情检测系统及气体取样系统,通过指导员工熟练分析粮情并对数据进行实时更新,对磷化氢气体浓度、气体检测系统的各项参数及控制系统所对应的各种硬件设施启停的应用进行讲解和说明,进一步提高了员工对智能系统的操作及粮情的分析水平,为储粮安全提供了坚实的保障。

●727日,沪丰公司组织班组长分批次参加了由港区安委会举办的企业班组长安全培训活动。通过对班组长安全生产的基础知识、安全管理要求、安全生产技术知识、班组安全文化建设、事故应急与现场急救知识的学习,进一步加强了公司班组长的法治意识、红线意识,不断提升了班组长安全素养和安全生产管理水平,夯实了安全生产工作,确保公司生产经营平稳有序。

●近期,面对高温闷热,沪丰公司职工上下拧成一股绳,全力参与公司小麦进库作业。为确保每日进库产量,减少天气因素带来的不利影响,业务部及时调整作业时间及人员安排,提早每日作业时间,保证线路顺利开展。截止82日,累计完成小麦进库任务2.4万余吨。

●731日,沪丰公司主要负责人协相关人员前往大丰区航道管理站,就泰和码头延伸项目与大丰区航道管理站主要负责人进行了沟通。双方就项目实施过程中的环节要素、设计情况以及服务对接等方面进行了沟通交流。双方先后表示,要加强沟通,增进了解,提升航道管理站服务企业的能力和要求,确保企业运营的有序和高效。

[沪丰公司]

 ●为落实良友集团关于出租物业场所专项整治通知精神,近日,龙吴粮库组织安全、设备等分管部门相关人员对管辖内5家租赁客户办公、仓房场所进行集中安全检查。本次检查制定了详细工作计划、检查范围,对客户安全用电、消防器材配备、储物空间等展开细致排查,同时要求客户在规定期限内完成隐患整改,明确了回访日期,保证本次检查工作效果达到预期。

[龙吴粮库]

●728日,嘉定粮库组织全体管理人员进行合同管理培训,对《合同实施细则》相关条款进行了详细解析,着重对职责分工、合同订立、合同文本的使用、合同送审范围、审查资料、评审流程、合同履行及变更解除以及纠纷处理等方面进行深入讲解,同时对OA系统操作合同上传流程等进行了专项培训。此次培训以实际案例展开讲解,内容充实,通俗易懂,有助于参训人员深刻理解合同管理在企业经营中所处的重要位置及重大作用,进一步提升合同管理人员的风险防范意识。

●为了更快更好地完成嘉定粮库射阳代管点小麦过筛工作任务,嘉定粮库根据物流集团物流仓储部的计划安排,协调运送本部一套过筛设备到射阳代管点,并抽调技术人员前往开展设备安装调试工作。通过努力,目前射阳代管点两套过筛机器已同时开启小麦过筛工作,为全面完成小麦过筛工作打下扎实基础。

[嘉定粮库]