[本周安全工作重点] 近期天气持续高温，密闭空间有毒有害气体挥发加快、蓄积增多，易发生急性中毒、窒息死亡事故。再加上员工在夏季容易精神倦怠，使得夏季成为危化品事故易发、多发时期。请各企业（单位）严格落实安全生产责任，加强高温生产安全教育，做好高温季节的安全专项检查和安全设施的运行管理工作，特别是对易燃易爆品要加强储存和使用管理。相关部门要按照预案，做好高温应对工作，对突发安全问题要科学妥善处理。
[人力资源部]
★上海市粮食和物资储备局带队到嘉定粮库开展粮食检查工作。8月17日至19日，由上海市粮食和物资储备局粮食储备处处长岳勇带队，会同市农发行、良友集团储备业务部、购销分公司等相关单位人员一行，前往嘉定粮库苏北3个代管点进行为期3天的2019年大清查“回头看”暨2020年库存粮食检查工作。检查组听取各代管点自查情况汇报后，分别从库存实物、账务统计、财务管理、安全防范等方面进行了现场检查。检查结果表明，各代管点储备粮账实相符、账账相符、储存安全。检查组对粮库前期开展的自查工作表示肯定，并希望各代管点继续保持认真负责的态度，逐步提高代管点管理水平，各主管仓库应继续加强监督检查和指导，按照储备粮管理要求细化流程、操作规范、持续改进，做到业务管理经常化、规范化、标准化，以确保各代储存粮食安全。
[嘉定粮库]
★物流集团党政领导到嘉定粮库指导工作。8月17日上午，物流集团党委副书记、总裁徐静，党委书记、副总裁甘伟良，副总裁祝伟越、沈飞祖携相关部门人员一行到嘉定粮库召开出租库房物理隔离现场协调会。一行听取了粮库租赁企业近况以及粮库对出租库房物理隔离的具体设想的汇报，实地查看了出租库房的现场，确定了粮库对出租库房物理隔离的方案。徐静总裁要求粮库务必高度重视市粮食局的隐患排查及整改建议，确保出租库房的物理隔离措施落实到位。
[嘉定粮库]
★物流集团监事会主席邱文胜到沪丰公司开展高温慰问并检查指导工作。8月17日，物流集团监事会主席邱文胜率综合管理部、计划财务部主要负责人及相关人员到沪丰公司开展高温慰问并检查指导工作。邱文胜主席一行先后来到码头作业区域和库区仓房，对正在作业的一线职工进行高温慰问，送上防暑降温慰问品，同时叮嘱大家夏季工作要注意加强个人的防护。随后，一行重点对合同评审、档案归档、财务管理、信息宣传等四个方面进行了检查指导，通过现场翻阅台帐、比对帐实等方式，详细了解了沪丰公司在企业管理过程中的各项工作，并对检查中出现的问题与不足提出了专业性的指导意见和建议。最后，邱文胜主席要求：一是要放远眼光，高度重视员工队伍建设，关注专业技术人员的培养，要建设一支精简高效的干部职工队伍；二是要创新思维，立足长远，做好储备业务，在确保安全的情况下，降低劳动强度提高工作效率；三是要注重细节，各项工作要抓紧、抓实、抓细，为物流集团的发展提供强有力的保障。
[沪丰公司]
★物流集团举办中层管理人员培训班。为进一步拓展两级管理人员的宏观视野和经营性思维，提升职业综合素养，8月上旬，物流集团组织46名中层管理人员，以讲师授课与沙盘推演的方式，开展《企业全面经营管理沙盘模拟课程》培训班课程。此次模拟实训课程采用与传统讲授方式不同的培训设计方法，通过构建模拟的经营环境，使参训的管理人员在模拟的情境中，体验与感悟经营管理的成败与得失。物流集团党委书记、副总裁甘伟良在培训结束时，与学员们分享了自己的感受，他表示，此次培训是物流集团面对改革调整发展的大背景，按照新要求、新任务，精心举办的一期集中培训班，对于加强新形势下中层管理干部队伍建设，提升自身管理能力，具有重要的现实意义。同时，甘伟良结合培训的内容，对全体学员对学习后的消化吸收与提升提出了具体要求：一是再学习、再深化，树立终身学习的理念和习惯，做到学以致用，以用促学；二是重学习、抓落实，要通过学习，善于联系实际，进行深入思考和创新，要学会带着问题、带着目标学习，找出解决问题的基本方法，从深度和广度上提高自己解决实际问题的能力。通过此次培训，大家纷纷表示，要以此次学习培训为新的起点，新的动力，进一步解放思想，改进作风，真抓实干，努力工作，不断开创工作新局面，为实现物流集团新一轮高质量发展做出新的更大贡献。
[人力资源部]
★物流集团召开2020年度科技创新项目评审会议。8月20日，物流集团组织召开了2020年度科技创新项目评审会议。物流集团党委副书记、总裁徐静、副总裁古明新、沈飞祖、顾晨斌，科创项目评审小组成员、各基层单位分管科技及各项目主要负责人等参加会议。会上，设备工程部经理对2019年度科研工作进行总结并布置2020年度科技工作；计划财务部经理对科技项目费用认定进行了解读说明；各项目负责人对2020年科研项目进行了申请汇报，项目评审小组成员对项目做出点评，提出修改意见。作为物流集团科创工作分管领导，顾晨斌要求物流集团根据科研工作计划，抓紧落实项目实施进度。古明新就科创工作提出两点建议：一是技改创新工作要紧紧围绕生产过程中的安全、效率、质量方面，来解决遇到的痛点和盲点；二是科技创新需要不懈的坚持，要不断加强沟通与交流，突出高质量、高效率、更好的安全性、可操作性的追求。最后徐静肯定了物流集团近年来科技创新工作，指出了在科技人员的配置、科研经费的投入等方面仍存在的不足，针对下阶段科技工作提出五点要求：一是要高度重视科技工作；二是要强化科技工作的过程管理；三是要加快科技人才队伍的建设；四是要注重科创成果的转化；五是要营造大众创新的氛围。
[设备工程部]
★物流集团召开2020年度ISO质量管理体系内审首次会议。为全面检视企业质量管理体系运行情况，8月21日，物流集团以ISO质量管理体系运行平台为基础，启动2020年质量体系内部评审活动，召开ISO质量管理体系内审首次会议，物流集团最高管理者、管理者代表、各部门主要负责人及内审员参会。会上宣布内审小组成员名单，公布审核方案和计划，明确审核的目的、范围、依据和要求。徐静对内审工作提出两点工作要求：一是要重视质量管理内审工作，确保工作高质量完成。内部审核既要体现质量管理工作的水平，也要体现企业运营者管理能力。二是内审工作要与当前的重点工作相结合，各部门保持密切沟通与交流，确保有序进行。
[综合管理部]
★物流集团综合管理部组织线上《民法典》合同编专题培训。近期，为进一步提高合同管理水平，增强依法治企意识，物流集团综合管理部积极组织本部各部门及下属各基层单位121人，参加由上海市浦东新区合同信用促进会主办的“《民法典》合同编对企业合同影响的八大要点”主题培训。本次培训由上海远业律师事务所资深律师包于安主讲，采用微信扫码线上观看的方式，参训人员于8月13日至15日三天内任意时间灵活参加线上培训。培训围绕《民法典》合同编对企业合同影响的八大要点，将理论与实际紧密结合，案例丰富，分析透彻。同时着重分析了《民法典》实施以后，与现行的《合同法》在合同管理实务中的区别及要点难点。为进一步加强培训效果，巩固培训内容，此次培训还设置了线下测试，参训人员在观看培训视频后就预约合同、电子合同、情势变更和不可抗力等问题展开了积极探讨，全部完成了线下答题，将对考试合格者将颁发合同信用管理培训合格证书。此次培训提高了关键岗位人员的合同风险防范意识，增强了企业风险管理综合能力。
[综合管理部]
★物流集团组织参加新闻和公文写作培训。为进一步提升公文写作水平，规范公文报送程序，提高OA办公效率，同时提高动态信息的报送质量，8月20日，物流集团本部及下属各企业（单位）办公室负责人及通讯员参加了由良友集团举办的新闻和公文写作培训。为保证培训更贴合工作实际，此次培训邀请了具有扎实的理论基础和丰富的从业经验的上海市国资委办公室田涛作为授课老师，着重讲解了公文是什么、公文三要素等基础知识，也传授了新闻写作技巧，并针对公文写作中常见的错误应对详细授课，具有较强的指导意义。此次培训,既加深了大家理论层面上的认识,也加深了工作层面上的理解,通过学习提高业务能力，进一步提升公文写作水平。
[综合管理部]
★新港公司“创业创新创优，同心同梦同行”职工演讲比赛圆满落幕。为庆祝新港公司正式开港十周年，结合上级集团党委“四史”学习教育和光明食品集团党委“四强五优”党建主题活动的要求，8月18日新港公司举办“创业创新创优，同心同梦同行”职工演讲比赛。公司党政班子成员、各部门负责人以及职工近百人到场观摩，物流集团党委书记、副总裁甘伟良应邀莅临观赛。演讲评委团由公司党政班子成员和各部门主要负责人组成，从选手的演讲内容、语言表达、形象风度、综合印象等四方面进行综合打分。比赛中，11名参赛选手依次以脱稿形式进行讲演，内容紧扣庆祝新港公司正式开港十周年的主题，结合各自工作实际，展示公司十年发展所取得的成绩和个人的成长足迹，真情实感地抒发把满腔热情融入本职工作的爱企精神与爱国爱党的担当情怀。赛后，新港公司党总支书记、副总经理对各位选手的表现进行了整体点评，鼓励大家与新港公司同心共行，凝聚起团结、奋斗的精神，激发广大职工爱国爱企、创新创业、拼搏进取，再创新辉煌。新港公司党总支副书记、总经理古明新指出，本次演讲比赛以员工的视角回顾新港十年的发展历程，以员工的心声再次弘扬传承“创业创新创优”的企业精神，再次扬起砥砺奋进的旗帜。甘伟良对此次比赛的成功举办和选手们的出彩表现给予赞赏和肯定，指出新港公司按照上级党委“四史”学习教育要求，结合企业实际，通过“身边的人讲身边的故事”的竞赛形式，总结回顾过去、展望未来，展示了新港公司十年以来的发展历程。最后向新港人提出殷切希望：一是要认识安全、尊重安全、敬畏安全，做安全的守护者；二是要积极投入“四强五优”主题教育活动，学深悟透“五优”标准，做“五优”党员的践行者；三是要积极弘扬工匠精神，营造人人争先工匠的良好氛围，培育良友物流工匠。
[新港公司]
●8月12日，新港公司储备粮大豆淌筛作业启动。为保证淌筛工作质量与效率双达标，各部门通力合作。截至8月19日，大豆淌筛作业共计完成约8236吨，已发运14艘船舶共计8128吨，并刷新大豆疏运单班产量最高纪录。期间，顺利完成6.58万吨巴西大豆、5.58万吨巴西大豆外轮接卸任务。下阶段公司将持续做好日常粮情检查工作，特别对巴西大豆增加检查频率，切实保障粮食安全。
●近期，为进一步提升油脂班组员工的业务能力，新港公司充分利用业务空档期，组织了5名员工报名参加了国家粮食局初级粮油保管员的培训。近年来，公司油脂组成员逐渐年轻化，对学习的需求也愈加旺盛，利用此次培训学习的机会，可以进一步优化员工知识结构，提高技能水平，为“一人多岗、一岗多能”打好基础。
●为贯彻落实“四史”学习教育总体要求，推动“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，8月20日，新港公司第三党支部全体党员、入党积极分子和部分入党申请人利用午休时段进行了一次以“点赞我的国，昂扬新时代——浅谈新中国发展史”微党课的集中学习。此次学习分别通过新中国的发展脉络、建国71年来的十大成就和生活巨变三个方面了解新中国71年的沧桑巨变，了解在中国共产党的坚强领导下，全国各族人民团结一心、迎难而上、开拓进取、奋力前行，中国从封闭落后迈向开放进步，从温饱不足迈向全面小康，从积贫积弱迈向繁荣富强，创造了一个又一个人类发展史上的伟大奇迹，中华民族实现了从站起来、富起来到强起来伟大飞跃的历史发展轨迹。
●近期，申城连日高温，新港公司第三党支部接过为一线职工群众送清凉的接力棒，公司党总支副书记、总经理亲自前往现场各个作业点，将一碗碗冰冻绿豆汤送到职工群众和装卸工的手上，让职工群众感受到公司党组织和党员对他们的关爱，切实保障职工在高温天气下生产的安全与健康。
[新港公司]
●为进一步深化“互联网+党建”双效驱动模式，推动“四史”教育学习成果走深走实，8月19日，浦江公司党总支书记以“唱响新时代四史教育协奏曲，谱写新时期浦江公司新篇章”为主题，带领全体党员职工以视频微党课形式总览“四史”、浦江创业发展史以及下阶段党建工作设想，进一步让党员了解中国共产党走过的峥嵘岁月，进一步体会到革命和奋斗中的艰难历程，进一步坚定了构筑中国梦、浦江梦砥砺前行的决心。
●为进一步开拓思路、创新思维，探讨党建工作新思路、新做法。8月19日，龙吴粮库党支部一行四人来到浦江公司开展党建工作互动交流。会上，双方党组织负责人分别作了党建工作交流汇报，并就支部特色、“四史”成效、党建设想等方面进行了交流分享。此次交流给双方党组织提供了一个讲经验、互学习的机会，也为进一步探索党建工作创新载体，切实推动双方党建工作新成效开启新途径。
●8月17日，双凤公司召开粮情系统数据上传培训会，由达联公司讲师进行粮情系统讲解和功能演示，公司业务运营部相关人员共9人参会。本次培训是根据良友集团粮库信息化建设和使用要求，对公司粮库信息化平台的粮温实时监测系统功能和操作技能进行培训。培训以“会用”为主线，通过讲师演示讲解，粮食保管员现场登录系统操作，促进公司粮食保管员熟练掌握操作流程和技巧，提高运用粮库信息化系统开展储粮工作的能力，切实发挥好系统在粮食收储和流通监管中的作用。
●8月21日，双凤公司顺利完成1.04万吨市级储备小麦入库任务。公司保粮、检化验班组作业人员严把小麦入库质量关，认真做好专人扦样化验，待所有检验指标合格后安排入仓作业，入库中始终做好质量检测跟踪，有序完成了本次小麦入库工作。入库后，保粮人员及时跟进，做好储粮基础工作，通风均衡粮温，为粮食安全度夏打好坚实基础。同时，当前正值夏季作业高峰期，面对3.2万吨市级储备大豆入库、中储粮上海直属油库10万吨大豆轮换出库等任务，公司克服天气炎热且作业强度较大的困难，一如既往齐心协力、攻坚克难，通过合理制定作业计划流程，认真按照集团部署推进储粮进出仓业务稳步进行中。
[双凤公司]
●8月18日，为保障码头新增粮食输送栈桥项目的顺利推进，沪丰公司召开了“码头器材棚和设备转移”专题讨论会。会议针对码头器材棚设备和器材临时摆放位置进行了确定，明确了相关责任人，并要求在转移过程中严格按照岗位操作规程进行操作，在确保安全的前提下，提高工作效率，加快工作进度，完成既定工作目标。
●8月19日，为进一步加强职工的安全责任意识，提高自我防护能力，预防重、特大事故的发生，营造良好的安全生产工作氛围，沪丰公司组织全体职工，参加了全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识普及知识竞赛，答题内容涵盖了《劳动法》、《安全生产法》等相关法律法规及安全生产知识。通过此次活动，不仅增强了职工的安全文化知识，同时也提高了职工的安全文化意识及防范能力，确保公司安全生产形势的持续稳定。
●8月21日上午，沪丰公司对照近期上海市粮食和物资储备局安全生产专项整治检查反馈情况，开展了安全生产隐患自查工作，重点排查了机修车间、输送设备、药剂间、消防设施、配电间等部位，发现安全隐患立即整改，并落实相关措施及责任人，确保安全生产形势稳定可控，为迎接安全文化现场评审创造了安全稳定和谐的现场环境。
[沪丰公司]
●近日，东沟粮库夏粮进仓业务进入收尾工作。截至8月20日，粮库齐心协力、不畏高温，顺利完成8000吨小麦入库任务。此外，粮库保管班为提升业务技能水平，组织零布线操作活动。通过实际和理论相结合，发挥新员工动手能力，通过不断训练使新员工尽早融入岗位，独立操作日常工作。
●8月17日上午，岚皋粮库军粮站内输送机发生故障，为了确保粮食供应任务按时完成，军粮站发出抢修申请。东沟粮库第一时间响应，在满足本库正常作业的前提下，抽调设备管理员从东沟粮库及时前往岚皋粮库支援，与岚皋粮库维修人员并肩作战解决故障，使站内供粮任务得以顺利完成。
●8月19日，为深入贯彻落实上级集团2020年“安康杯”竞赛活动，东沟粮库工会组织职工学习《全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识学习读本》，并组织全体职工参与全国“安康杯”职工安全健康意识与应急技能知识普及竞赛试卷的答题活动。通过“安康杯”知识普及竞赛活动的开展，营造了人人学安全、人人懂安全、安全生产全员参与的良好氛围，进一步激发了全员学习安全知识的热情，增强了全员安全生产意识和自我保护的能力，提升了企业安全生产整体素质和安全生产文化底蕴，筑牢企业安全生产防线。
[东沟粮库]
●近期，上海气温持续攀升，为保证粮库本部储粮工作及岳丰直属库小麦转仓工作顺利开展，龙吴粮库开启高温抢抓业务生产模式。一方面保粮人员坚持每日进行粮温监测、卫生清扫等工作；另一方面合理调配作业人员、作业设备，全力支援小麦转仓工作。司磅、电工、修理工等人员，克服路途遥远，高温天气等客观因素，坚持每日提前到岗开展作业，后勤部门也加大物资保障供应，每日指派专人运送冰镇盐汽水、防暑降温物品等进行现场高温慰问，保证线路人员安全生产。截至8月19日，已累计完成2700余吨小麦转仓任务。
[龙吴粮库]
●8月19日下午，嘉定粮库党支部开展主题为“学党史，立足岗位勇担当”微党课活动。党课强调了党史学习对于增强理论自信等方面的重要意义，回顾了党的新民主主义、社会主义和改革开放三个阶段的光辉历程，党员就学党史、永葆共产党员本色进行了讨论交流。通过党课教育，全体党员纷纷表示要从提升自我、爱岗敬业、开拓创新为新起点、新要求，在实践中落实作为一名共产党员的责任与担当，为粮库发展贡献党员力量。
●为深入学习贯彻习近平总书记关于进博会“不仅要年年办下去，而且要办出水平、办出成效、越办越好”的重要指示精神，结合“四强五优”党建主题活动，8月19日，嘉定粮库党支部开展了“进博先锋、党员行动”主题党日活动。会上，党支部书记传达了上级党委三季度的重要政治工作安排，并给全体党员上了一堂微党课。活动以学习讨论的形式展开，在专题学习的基础上，就如何履行岗位职能、粮食储备安全、后疫情时期的防控、发挥党员旗帜作用等方面展开热烈讨论，纷纷表示要恪尽职守，以身作则，发挥好党员的先锋模范作用，积极参与社会公益活动，带动身边群众一起关注进博会、支持进博会、奋战进博会。
[嘉定粮库]