[本周安全工作重点] 请各企业（单位）认真传达物流集团3月27日安全工作会议（安委会扩大会）精神，组织本单位各级管理人员、一线职工认真学习和落实会议各项要求，强化安全制度的贯彻执行，重点抓好现场管理，要突出对人的不安全行为管控和重点安全风险管控，抓好生产现场“三违”整治，规范一线员工的生产作业行为，使生产现场人员养成自觉将日常工作与安全标准化相结合的良好习惯，切实把“一规定两守则”作为粮油储存和粮库安全生产的基本准则，规范各层级、各环节、各岗位人员的作业与管理行为。
[人力资源部]
★良友物流集团举行2018年目标责任签约仪式。3月27日下午，良友物流集团举行2018年度目标责任书签约仪式，物流集团党政领导班子、财务总监、全体中层管理人员及助理参加，签约仪式由物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良主持。在签约仪式上，物流集团党委书记、董事长濮祖跃，党委副书记、总裁卢蓉菁分别与11家单位党政主要负责人、6个物流集团职能部门主要负责人签署了2018年度《党建重点工作目标责任书》、《绩效管理协议书》、《安全保卫工作责任书》，明确了各企业（单位）和部门的2018年党建、经济及安全工作目标。卢蓉菁同志对全体中层管理人员提出了四个方面的工作要求：一要紧扣工作目标，夯实发展的基础。要确保签约目标实现，确保调整有序推进，确保管理依法治企；二要树立市场意识，推动转型升级。要转变思维方式，顺应行业趋势，预见市场变化；三要围绕六大主题，突破发展瓶颈。要真正思想解放，突破现有瓶颈，体现提质增效；四要提升领导能力，体现责任担当。要履职尽责、敢于担当，顾全大局、勇于担当，提升能力、善于担当。濮祖跃同志在讲话中指出了生产安全、人员安全、食品安全、稳定安全、资金安全等五个方面安全工作的重要性，强调了六项工作要求：一要进一步理清基层单位与物流集团本部的沟通机制，确保工作高效；二要进一步明确经营业务与经济指标的确立与考核，确保目标完成；三要进一步加强工程项目确立的合理性与操作的规范性，确保项目质量；四要进一步扎实做好粮油储备业务，确保粮食安全；五要进一步提升市场经营业务的前瞻性与系统性，确保效益提升；六要进一步抓好资源调整单位的清退工作，确保稳妥推进。同时，他希望物流集团的企业经营者和管理团队要有工作的宽度、深度和气度，要有责任心的担当才能站得更高，有创新的**才能行得更远，有团队的力量才能走得更稳。此次签约仪式是物流集团在全面开启新一轮改革发展的关键时期，进一步创新企业管理、促进企业提质增效的有力抓手，在签约内容和考核方式上，更加注重目标任务设定的个性化、更加注重经营管理团队的贡献度，促进全年目标任务的分解落实和责任压实。
[综合管理部]
★良友物流集团召开2018年度安全工作会议暨安委会扩大会议。3月27日下午，良友物流集团召开2018年度安全工作会议暨安委会扩大会议，物流集团党政领导班子、财务总监、安委会成员、全体中层管理人员及助理参加会议。会上，物流集团总裁、党委副书记卢蓉菁宣读了物流集团《关于安全生产委员会组成调整的通知》；各单位行政主要负责人围绕本企业的经营业态特点和新形势下对安全管理工作的要求，就如何开展好食品安全、生产安全等工作进行了交流发言；物流集团人力资源（安保）部对物流集团2017年安保工作进行了总结，并布置了2018年安全保卫工作要点；物流集团副总裁祝伟越对安全工作提出了具体要求。卢蓉菁同志作了重要讲话，对与会人员提出了三个方面的工作要求：一要深化思想认识，坚守安全红线。要进一步提高政治站位，把握大势大局。强化履职担当，采取更加有力的措施，把责任落实落细。二是强化工作措施，严格责任落实。物流集团上下要牢固树立一盘棋的思想，坚持小处着手，把制度的落实压得紧又紧。三是坚持问题导向，聚焦重点任务。要学会自我剖析，学会端口前移，把隐患当成事故来对待，对隐患要落实清单，落实整改，没有下不为例。会议号召全体员工围绕年度目标和任务，坚持问题导向，扎扎实实落实安全管理措施，坚决遏制安全事故的发生，使安全生产工作真正为企业改革发展保驾护航。
[人力资源部]
★良友物流集团党委召开“不忘初心，牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动推进会暨书记例会。3月30日，良友物流集团党委召开“不忘初心，牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动推进会暨书记例会，物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良、各基层党组织书记、物流集团综合管理部负责人及工团组织负责人参加会议。会上，各基层党组织书记就本单位开展“不忘初心，牢记使命，贯彻落实党的十九大精神”学习实践活动以来的主要做法、亮点特色工作和下阶段工作设想一一作了交流。甘伟良同志在听取了各单位的发言后表示，学习实践活动开展以来，物流集团各基层党组织积极行动，结合自身实际，创新活动载体，将活动融入企业改革发展，取得了良好的初步成效。随后，他就党建工作如何更好地融入经济、服务经济提出四点要求：一要加强宣传报道，弘扬企业精神，传播正能量；二要贴近经济，发动党员在创新人力资源配置模式、智慧粮库建设等方面建言献策、建功立业；三要坚持理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想统一全体党员的思想，发挥先进理论的引领导向作用；四要围绕资源结构调整，及时了解把握职工思想动态和不稳定因素，积极开展正面引导。最后，甘伟良同志强调，各单位要在四个问题上强化认识，一是解决好认识问题，进一步提高对企业党建工作重要性的认识；二是解决好抓手问题，坚持问题导向、责任导向、效果导向；三是解决好保障问题，在企业“调整、稳定、开拓、发展”的主线中打好前战；四是解决好关键问题，把理论学习、班子建设放在重要位置。会上，综合管理部就近阶段政治工作的主要内容作了具体布置，各单位还交流了当前职工群众关心的热点难点问题，为进一步加强企业形势宣传和舆论引导工作，凝聚职工群众发展共识，建设和谐稳定的发展环境提供了重要依据。
[综合管理部]
★新港公司所属党支部召开专题组织生活会。按照物流集团的部署和要求，3月16日至28日，新港公司党总支所属3个党支部分别召开了组织生活会、开展了民主评议党员工作，共有14名党员评议为优秀，优秀率为29%。为开好此次专题组织生活会，公司党总支高度重视，召开专题会议部署，统一安排，提出明确要求。各党支部按照要求，组织党员观看专门制作的十九大主要精神和**修改内容PPT，通过谈心谈话，广泛征求意见。党支部班子成员和党员进行党性分析，深入剖析原因。会上，党支部书记认真查摆了自身存在的问题和不足，以身作则，充分发挥了示范带动作用。其他党员结合自身岗位职责和实际工作情况，勇于揭短亮丑。公司党员领导班子成员以普通党员的身份参加了所在党支部的组织生活会，并进行点评和指导。会议气氛严肃认真，开诚布公，达到了统一思想、凝心聚力、共同提高、激发干劲的预期目的。会后，各党支部以无记名方式对本支部党员进行了民主测评，并对查摆出的不足和问题进行了认真梳理分析和仔细研究，制定切实可行的整改措施，并认真落实，确保此次专题组织生活会和民主评议党员工作达到预期的效果。
★新港公司积极行动为外轮进港准备仓容。根据船报，新港公司今年第9条外轮“尼科斯”号4万吨高粱船将于4月1日靠泊，还将有近9万吨的油脂外轮陆续到港，为确保外轮接卸业务的顺利开展，公司多部门协同、形成合力，通过翻仓、筒仓粮食转平房仓等方式，在有效控制粮情的基础上，加快清仓速度，准备粮食仓容；油脂班组人员主动清理残油池，让油罐罐容动起来、活起来，为即将到来的外轮进港作业季做好准备。
★新港公司改进吨袋拆倒工艺，优化作业流程。新港公司的拆包作业是将吨袋拆包后的散粮通过输送带输运进入筒仓的作业方式。在将吨袋吊至输送带上方接料斗时，需要人工打开吨袋底部系绳，由于单个吨袋自重大、人工在吨袋下方直接打开系绳存在一定的安全隐患。为进一步保障生产安全，近期，新港公司在出仓作业中多部门密切配合，在现场多次尝试作业方式的改进，并决定在接料斗上安置格栅铁架，将吨袋放置在铁架上后，再由人工打开吨袋系带，排除了作业中的安全隐患。随后，作业部门又尝试多种铁架摆放位置、叉车吊运吨袋的路线等，进一步完善吨袋拆包入库的工艺，在提高作业安全系数的同时，优化了生产工艺，提高了作业效率。
[新港公司]
★乐惠物流公司3月末作业高峰助力一季度“开门红”。近一周来，乐惠物流公司迎来物流作业小高峰，仅3月26日至3月30日共完成物流作业量7680吨。其中，木浆、梅林罐头等作业量较大，在此期间完成木浆作业2122吨，梅林罐头作业仅用3天时间，完成60标箱共1918吨的物流作业，为一季度实现“开门红”做最后冲刺。
★乐惠物流公司开展全员职业思想道德培训。3月29日，乐惠物流公司邀请“打零工”执行董事赵腾达为全体员工开展了一堂国企员工发展策略的职业思想道德培训。培训中，授课老师提出了“你为什么而工作，你靠什么赚钱，如果你是老板你会提拔谁，会淘汰谁”等问题，让员工认真思考，并就这些问题进行了讨论。随后，授课老师进行了详细的分析与解答，运用无记名调查问卷的方式，深入洞悉员工内心的真实想法。通过培训，使员工更加明晰地了解了工作中的上下级关系、平级关系、执行力、高效工作等要点，为提高大家的职业道德素养、确保工作高质量高效率的完成打下了良好的思想基础。
[乐惠物流]
★浦江公司（邬桥仓库）召开2017年度党员专题组织生活会。根据物流集团党委的要求，近日，浦江公司（邬桥仓库）党总支组织召开了2017年度党员专题组织生活会，与会党员对照初心和**，结合工作实际，就一年来思想认识、学习工作等方面进行了回顾与总结，深刻查摆问题，认真剖析原因，互相批评指正，不断完善提高。公司党总支负责人对党员一年来的表现予以肯定，也指出不足和努力方向，并要求党员：一要带头加强学习，努力提高综合素养，不断适应企业发展新形势、新要求；二要增强大局意识，勇于担当，努力作为，不断推动物流集团新一轮改革发展新征程；三要亮身份，树形象，做表率，不断发扬党员先锋带头作用，共同助推企业经济发展新征程；四要勤动脑，善谋思，大胆创新，勇于突破，全力推进“科技粮库”创新工作取得新成效。
★浦江公司（邬桥仓库）11天完成吞吐量3.35万吨。近日，浦江公司（邬桥仓库）迎来一波码头装卸作业小高峰。在面对三月底秋粮稻谷全部入库入账以及南、北方谷集中到货，入库玉米、中转小麦全面夹击的大强度作业情况下，浦江公司上下齐心，横向联动，通过启动早中班连续作业、周末加班加点、检化验和线路人员齐齐上阵等多项措施，积极应对、合理部署，在确保装卸业务高效推进的同时，严守安全底线，狠把质量检验、入库关。在全体员工的共同努力下，自3月21日至31日，浦江公司（邬桥仓库）安全有序地完成了3.35万吨主业、经营装卸作业的任务，为圆满完成全年目标任务打下基础。
★浦江公司（邬桥仓库）学习贯彻物流集团“3.27”安全会议精神。3月29日，浦江公司（邬桥仓库）召开安全工作专题会议，传达物流集团“3.27”安全会议精神，认真学习卢蓉菁同志作的安全工作报告和物流集团2018年安全生产工作要点。同时，对“两会”期间专项安全检查中查摆出的隐患，进行了整改落实反馈。会后，公司党政领导携两级班子到实地对整改结果进行了检查和验收，从思想上、行动上贯彻落实物流集团会议精神，切实推进公司安全生产工作扎实、稳步开展。
[浦江公司（邬桥仓库）]
★沪丰公司3月提前进入业务繁忙季。进入3月份以来，沪丰公司提前进入业务繁忙时段，截至3月31日，沪丰公司克服困难，多方协调，顺利完成了2017年秋粮稻谷入库工作，累计完成代储库玉米入库1.85万吨，占该批玉米入库计划的84%，本部压盖密闭工作完成总计划的95%，其他各项工作正有序推进，为下阶段储粮安全工作打下了良好基础。
★沪丰公司传达学习物流集团2018年目标责任签约大会精神。3月30日，沪丰公司领导班子组织中层管理人员学习物流集团党政领导及财务总监在2018年目标责任签约大会上提出的对各分管条线工作的部署和要求，希望中层管理人员充分领会领导的讲话精神，转变工作作风，改变服务意识，创新管理方法，明确奋斗目标，鼓足工作干劲，齐心协力实现新的作为。
[沪丰公司]
★龙吴粮库稳妥推进客户清退工作。根据物流集团相关通知要求，清退工作开展以来，龙吴粮库按照“分类对象，分步实施，分批清退”的工作思路，落实“清退+整治”管理措施，加速推进库区内剩余租赁客户的清退工作。至3月底，粮库基本能够按照滨江建设进度，稳妥推进徐汇滨江二、三期腾让区域的清退工作，并结合库区布局调整，对进出库区的车辆和人员实现全部持证出入、严格登记，在优化管理方面取得明显成效。
★龙吴粮库基本完成阶段性粮食进出仓任务。近期，龙吴粮库根据物流集团业务总体部署，结合现有格局和资源特性，夯实储备底板，持续强化本部及直属、代储库质量管理力度，着力做好粮食储备业务。至3月底，粮库本部及垠海、岳丰等直属、代储库共计完成粮食入库3.3万余吨，完成粮食出库1.02万吨，基本完成阶段性的粮食进出仓任务。
[龙吴粮库]
★嘉定粮库一季度粮食进销量同比增长30%。截止3月底，嘉定粮库按照时间节点完成整个秋粮接收工作，共进仓粮食3.7万吨。粮仓品质的管理是企业的立足之本，今年以来我们按照物流集团的业务流程和质量监管要求，严格落实责任，并依托检测中心等力量，筑牢粮食品质的入库关，共退回不合格粮820吨，保证了进仓质量。同时，嘉定粮库一季度共完成粮食进销量近5万吨，同比增加30%。
[嘉定粮库]
●近日，浦江公司（邬桥仓库）党总支组织广大党员开展新下发的《宪法》手册学习活动。各党支部通过午间10分、支部例会、微信平台等多种载体，掀起学习宪法的新热潮。通过学习，广大党员充分认识到，宪法是时代大势所趋、事业发展所需、党心民心所向。作为一名党员，一定要树立忠于宪法、遵守宪法、维护宪法的自觉意识，始终以宪法为准则，准确把握宪法精神和立法本意，切实增强宪法观念，不断提高运用法治思维和法治方式解决问题的能力和水平。
[浦江公司（邬桥仓库）]
●为确保职工身体健康，营造良好的工作生活环境，东沟粮库于3月30日组织全体职工进行了全面的身体检查,使职工对健康状况有了全面的了解，做到无病加强防范，有病及早发现、及早治疗，把关心爱护职工的工作落到实处。
●近期，东沟粮库认真做好小麦淌筛工作，通过不断总结经验、优化操作流程、增加相关设备等方式，淌筛班产量提升了37.5%，截止到3月25日，粮库本部及代管点共完成小麦淌筛近7200吨。
[东沟粮库]
●日前，嘉定粮库业务分管领导携业务部相关人员专程走访了江苏省四个代储点，布置落实上海市粮食局2018年清仓查库、春季粮情普查等工作。同时，前往泰州天利布置落实小麦淌筛工作，专门邀请淌筛机厂家的工程师到实地讲解专业知识，确保小麦淌筛质量合格。