良友物流动态18019

[本周安全工作重点] 近期,上海地区气温开始逐渐转高,请各企业(单位)认真抓好生产一线作业人员的安全教育,提早做好防暑降温各类物资储备,合理安排好相关作业人员的轮班和休息。同时,各单位要抓好食堂的食品卫生安全管理,特别要加强食材的采购、加工和烧制等环节的质量把控,加强后勤人员的安全教育,认真落实食品“留样”制度,时刻保持良好的用餐环境,确保不发生因食物变质而导致的群体食物中毒事件。

[人力资源部]

★上海市粮食局在外高桥物流园区召开本市军粮供应军民融合发展座谈会。5月8日,上海市粮食局在外高桥物流园区综合楼九楼会议室召开“本市军粮供应军民融合发展座谈会”,上海市粮食局副局长诸旖、良友集团副总裁吴伟峰及上海警备区等近40位相关领导参加会议。座谈期间,与会领导在会议室观看了良友集团、外高桥粮食储备库及码头设施项目录像介绍片,会议传达了全国军粮供应军民融合发展推进会精神,通报了2017年本市军供工作情况,部署了下阶段工作任务。各单位领导交流了军粮供应军民融合发展和工作思路,诸旖副局长肯定了军粮保障单位的工作,并强调,要提高站位,立足实现中国梦强军梦的战略要求,充分认识推动新时期军粮供应军民融合发展的重大意义,规范管理守住政策底线,深化主副并进提高服务水平,着力完善军粮供应军民融合联席会议制度;进一步研究应急保障应急预案机制;继续确保按时按质按量供应军粮;创新载体加大主副并进保障力度;夯实自身基础,强化作风和廉政建设;加快实施“军民融合军粮供应工程”,多方合力共同推进本市军粮供应军民融合深度发展。随后,与会领导前往现场,实地参观了新港公司、海狮公司的生产作业区域,对外高桥物流园区内的企业概况、功能定位、生产工艺、产品结构等情况作进一步了解。

★山东省济宁市粮食局调研员李长远一行到新港公司参观交流。5月14日,山东省济宁市粮食局调研员李长远一行8人在良友集团副总裁柯勇的陪同下到新港公司参观交流。李长远调研员先后来到新港公司长江码头、油罐区、平房仓、打包车间等生产作业区域,了解公司生产工艺、作业能力等情况,并在会议室听取了新港公司和购销分公司领导关于各自企业的情况介绍;李长远调研员也介绍了济宁当地的特色粮种、产量、加工能力等。双方就粮食产销合作事宜进行了深入的沟通交流,表达了寻找合作机会的愿望。

★上海水产集团组织劳模先进、工会干部到外高桥物流园区参观交流。5月11日,上海水产集团党委副书记、工会主席周敬带领水产集团的劳动模范、五一劳动奖章获得者、三八红旗手及工会干部等40余人到外高桥物流园区参观交流,良友物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良陪同。在综合楼三楼会议室,水产集团同仁观看了外高桥园区、物流集团的宣传介绍片,甘伟良同志介绍了外高桥物流园区的基本概况及物流集团近几年的改革发展情况,新港公司与会领导推介了新港的业务构成及运作能力。随后,水产集团同仁实地参观了新港公司、海狮公司的生产作业区域,了解了园区的运行、上下游产业链等情况,双方在交流中达成了多沟通、多学习的共识。

[新港公司]

★良友物流集团召开经济活动分析会。5月11日上午,良友物流集团党委副书记、总裁卢蓉菁主持召开经济活动分析会,良友集团副总裁、物流集团党委书记、董事长濮祖跃出席会议,物流集团党政领导班子及财务总监、物流集团各部门负责人、各企业(单位)党政主要领导参加会议。会上,物流集团所属新港公司、乐惠物流公司、浦江公司(邬桥仓库)、计划财务部及市场经营部主要负责人分别以PPT形式对1月至4月经济运行情况、存在的问题不足及改进完善措施、二季度经济运行中的重点工作等内容进行了交流发言;分管领导及财务总监就分管工作及经济工作中的关键点作点评提示;卢蓉菁同志肯定了物流集团前四个月的经济工作整体运行情况,并指出了不足。2018年以来,物流集团的储备粮管理工作能够主动适应上海市粮食局和良友集团的新要求,不断完善制度流程,提升检测能力,确保了储粮安全;物流经营业务在主动出击市场、挖掘新客户、促成新业务、形成新的经济增长点上做出了积极的努力,确保了经营效益的提升;扎实推进了四家资源调整单位的客户清退和安全管理工作,确保企业的改革转型平稳有序。在全体员工的共同努力下,14月,物流集团共实现营业收入30428万元,完成预算指标的43.3%;实现利润总额3895万元,完成预算指标的48.6%。随后,卢蓉菁同志部署了六个方面的工作:一是把控重点工作推进的关键,夯实再发展的基础;二是体现制度的落实到位,确保储备粮管理安全;三是主动应对市场变化,提升市场开拓的意识与能力;四是强化安全工作的日常管理,筑牢安全生产的防线;五是提升风险管控的责任意识,促进企业规范运行;六是构建能力与业绩为导向的评价机制,提高员工队伍的能力素质。濮祖跃副总裁在讲话中指出,物流集团具有专业的现代粮食物流与储备管理技术、优质的客户及业务通道、严密的企业管理体系,要在保持优势的基础上,主动适应新形势,不断创新突破,谋求新的发展,扎实有效推进四家资源调整企业的客户清退、代储粮管理提升、设施设备优化、生产安全和储粮安全等“两个安全”的强化等工作,为集团建设具有世界影响力的大粮商做出应有的贡献。

[综合管理部]

★良友物流集团组织职工积极参与庆祝良友集团成立20周年宣传语及征文活动。4月初,良友集团发布了征集庆祝集团成立20周年宣传语与主题征文活动的通知,良友物流集团党委高度重视,认真组织落实,结合下属各企业(单位)的实际情况,拟定了专项活动通知,通过邮箱与党建工作联系群同步下发通知、会议专题布置、阶段性掌握活动开展情况等方式,在物流集团广大职工中掀起了积极响应号召、共庆集团20岁生日的活动热潮。各企业(单位)根据物流集团的工作要求,组织广大职工积极参与活动,结合实际工作,通过朴实的语言抒发对企业改革发展的所见所闻和真情实感,反映出良友人艰苦创业的历程和不断进取的精神。活动得到广大职工的踊跃投稿,截至515日,物流集团已陆续收到职工的宣传语投稿99条、征文10余篇,良友物流人用实际行动和真挚情怀为集团20年的大发展、大繁荣呐喊助威。

[综合管理部、东沟粮库、龙吴粮库]

★良友物流集团工会召开2018年工会表彰会。5月9日下午,良友物流集团工会召开 “百舸争流,筑梦前行”2018年工会先进表彰大会,物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良、工会主席李志红、副主席沈洁静、经审委员会主任王霞婷出席会议,各单位工会分管领导、工会负责人及先进代表等70余人参加会议。会上宣读表彰了物流集团2017年度“劳动竞赛先进集体”、“最美劳动者”;2017年度“先进职工之家”、“优秀工会工作者”和“优秀工会积极分子”;以及2016-2017年度“红旗班组”和“文明班组”等先进集体和优秀个人;三位先进代表分别作了交流发言,与在座代表畅谈心得、共话成长;陆爱民、方欣等两位创新工作室负责人分享了争创光明食品集团劳模(职工)创新工作室的收获与体会;随后,在座先进职工代表一起吹响了名为“凝聚改革共识,谋求协调发展”新一轮良友物流职工劳动竞赛集结号。同时,会上邀请甘伟良同志、李志红同志、全国五一劳动奖章获得者陆爱民、上海市五一劳动奖章获得者顾晨斌作为嘉宾,以别开生面的“击掌”启动仪式正式拉开“寻找良友物流工匠”计划的序幕,预示着物流集团致力在平凡的岗位上展现“匠于心、精于工、品于行”的追求,通过未来35年内找到10名物流集团工匠,加快打造一支与企业战略目标相匹配的高技能领军人才队伍,推动创造出一流技术、一流品牌、一流业绩。甘伟良书记代表党政领导向长期以来为企业建设发展做出辛勤劳动的职工们表示衷心感谢,向受表彰的先进集体和个人表示热烈祝贺。在讲话中,他回顾往昔、展望未来、点赞先进、鼓舞士气,向与会人员提出了三点希望:一要弘扬先进典型,永远保持奋发向上的积极状态;二要发挥团队作用,充分激发全体员工的主人翁精神;三要胸怀远大目标,助推企业的调整发展。

★良友物流集团工会集中学习工会经费收支管理实施办法。为贯彻落实上海市总工会最新下发的《上海基层工会经费收支管理实施办法》,不断加强工会经费财务管理和审计监督,59日,物流集团工会组织系统内各单位工会主席、副主席、经审主任等20余人进行了集中学习,认真领会基层工会经费收支管理的六大原则,详细解读工会经费支出范围以及不准将工会经费用于服务职工群众和开展工会活动以外开支的具体规定,同时将新老标准作了对比,进一步帮助工会管理人员吃透精神、用好办法。物流集团工会主席李志红强调,要坚持工会经费为工会工作和职工服务的方向,确保工会经费取之于职工、用之于职工,为广大职工办实事、做好事、解难事,让工会经费真正惠及全体职工。与会人员表示,本次学习会议召开得非常及时,通过集中学习、重点分析、展开讨论,明确了基层工会经费收支管理原则,为下阶段工会工作开展奠定坚实保障。

★良友物流集团工会启动“凝聚改革共识,谋求协调发展”职工劳动竞赛活动。为全面贯彻落实党的十九大精神,进一步加强产业工人队伍建设,良友物流集团工会围绕企业经济建设大局,发挥广大职工的主力军作用,即日起在系统内开展主题为“凝聚改革共识,谋求协调发展”的全员全方位职工劳动竞赛活动。本次劳动竞赛活动内容宽泛,有立足企业文化宣贯开展立功竞赛活动、有以全面推进依法治企为目标开展安全生产活动、有以工作室创建为抓手开展职工创新创效活动、也有以技能提升为平台挖掘“管理、技术、创新、服务”等方面的种子能手,建立“种子能手”库等。物流集团工会将加强组织领导,坚持好中选优原则,在年底评选出劳动竞赛先进集体、最美劳动者、创新集体和创新能手,不断以活动效果促进工作业绩,提升职工的岗位责任感、职业荣誉感、企业归属感和历史使命感,为企业新一轮发展努力奋斗。

[工会]

★良友物流集团团委召开纪念五四运动99周年先进表彰大会。为鼓励青年不忘初心、知恩前行,59日下午,良友物流集团团委召开“新时代,共奋斗——物流青年在行动”纪念五四运动99周年先进表彰大会,物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良及各企业分管团工作的领导、本部各部门主要负责人受邀出席会议,来自各企业及本部的44名青年代表参加会议。会议分为“青春使命,我们秉初心”、“青春荣耀,我们正奋斗”、“青春启航,我们在路上”、“青春领航,我们知感恩”、“青春远航,我们有榜样”、“青春责任,我们要担当”等六个环节,对荣获2017年度各级荣誉的28个青年集体和个人进行了表彰,对荣获物流集团荣誉的青年颁发了证书。会前,团委在公众号上推送了团委、团支部的工作风采展示,邀请与会领导与青年通过扫码关注,共同回顾“我们的2017”。会上,物流集团团委书记带领团干部与团员代表进行了入团宣誓,庄严地重温了入团誓词,铭记青春的使命与初心;近两年新入企的五名大学生代表深情朗诵《致未来的我》,抒发了对企业关怀培养的感谢、对自己成长与奋斗的期许;两名青年以第三人称的角度对12名优秀青年代表的至真心声进行了现场朗读,使大家从简短的文字中真切感受到青年们在良友物流大家庭中的成长成才与感恩之情;荣获2017年度上海市青年五四奖章个人的孙成作了《用奋斗的青春书写物流集团的新征程新辉煌》主题交流,与大家分享了13载的工作感悟,希望大家要做一名具有终身学习的上进心、奋斗拼搏的责任心、不断创新的好奇心、凝聚团队的同理心、宽容真诚的感恩心的“五有”青年。甘伟良同志在讲话中分析了企业所面临的发展机遇与挑战,并对青年提出了三个方面要求:一、青年的理想设定,既要志存高远,也要定位清晰,在追求目标的进程中体现青年的担当。二、青年的学习成长,既要谦逊好问,也要笃行致远,在接受培养的过程中展现青年的作为。三、青年的改革创新,既要勇敢突破,也要扎根实际,在革故鼎新的历程中彰显青年的活力。同时,他要求各级团组织要加强思想引领、加强品牌对标、加强青年服务,开创共青团工作的新局面。最后,甘伟良同志引用习总书记对青年的寄语“青年要敢于做先锋,而不做过客、当看客,让创新成为青春远航的动力,让创业成为青春搏击的能量,让青春年华在为国家、为人民的奉献中焕发出绚丽光彩”,希望物流集团青年团结一心,锐意进取,以实际行动推动企业在改革发展中再立新功、再创辉煌,为开创物流集团发展新征程做出新的贡献!

[团委]

★乐惠物流、浦江公司(邬桥仓库)、嘉定粮库做好防汛防台准备工作。在汛期到来之前,良友物流集团布置了防汛防台专项工作,各企业(单位)认真落实工作要求,组织开展各项准备工作。其中,乐惠物流公司从四个方面开展防汛防台工作:一是重新调整了防汛防台的应急抢险队伍,制定好应急预案;二是绘制了防汛防台指挥网络图;三是启动相关程序,组织职工对企业内的“三沟”进行疏通清理,做好防汛防台设施的保养维护;四是加强施工现场的管控,对脚手架、广告牌等高空设施进行了自查和养护工作。浦江公司(邬桥仓库)511日组织各部门负责人和相关安全人员,对前期防汛防台安全准备工作落实情况开展了专项自查,实地察看了排水泵房、配电间、应急物资、闸门等防汛设施物资,做到无盲点、无死角。嘉定粮库从预案、设备、设施、人员配备等方面着手,认真落实“三沟一井”疏通清理和码头闸门、消防泵间及相关设施采购和维修保养,做好防汛防台基础工作,确保汛期安全。

[乐惠物流、浦江公司(邬桥仓库)、嘉定粮库]

★新港公司快节奏安排多线路、多品种作业。近期,新港公司集装箱掏箱等进出库作业量持续维持高位,葵花籽粕、小麦、进口大豆、菜粕等新老品种交替进出港,其中,高粱出库1万余吨、大豆装船1万余吨,内部中转等多线路同步进行。为实现高效安全的快装、快卸、快中转,公司积极协调、合理安排作业线路,条线分工明确,接卸、储存、发货井然有序。作业部门高效接卸,并行作业线路忙而不乱;仓储保管部根据作业预报,有序准备仓容,分仓存储不同货种,算足打好业务提前量,同时对接商检,严格执行取样、送样标准,高质量做好美国大豆的进仓工作。在各部门的通力配合下,公司能够快速有序地做好集装箱业务,为深化新港内涵努力奋战。

★新港公司顺利完成今年第一条澳大利亚高粱外轮接卸任务。5月7日至9日,新港公司今年第12条外轮“团队希望”号高粱船在港接卸,经过36个小时的紧张作业,共完成3.3万吨高粱接卸任务。该船是今年第一条澳大利亚高粱船,是新港公司积极引进新客户、开发新业务品种、增强业务活力的成果;公司主动扩大与老客户的合作范围,加深合作共赢。继与老客户完成葵花籽粕集装箱业务后,5月又迎来了今年首条澳大利亚高粱船,并将持续发力,争取更大的进口业务量。

[新港公司]

★杨思粮库召开专题会议分析部署客户清退工作。近日,杨思粮库召开租赁清退工作专题会议,粮库主任向与会的工作小组成员传达了物流集团客户清退专项工作会议的精神,并对下阶段清退重点工作进行布置:一要严格按照时间节点,完成各项费用的收取;二要及时与尚未提出延期申请的客户做好沟通工作;三要立即采取有效措施,封闭库区东明路方向两扇大门,确保粮库进出人员及车辆的秩序。同时,会议对六里油库租赁客户清退工作进展情况进行了分析,并做了相应的工作布置。

[杨思粮库]

★龙吴粮库与社区中医学院开展社企共建、服务职工的特色活动。近期,龙吴粮库进入“职工健康月”,除组织职工年度体检外,还发挥社企共建特色,根据粮库职工的年龄结构特点,邀请中医学院学生为粮库职工提供血压测量、中医问诊、针灸理疗等中医医疗服务,并向职工提供饮食、养生方面的咨询,通过切实关心职工群众身体健康,将服务职工的理念和举措落到实处。

[龙吴粮库]

●57日,新港公司人力资源部发布《关于进一步加强港区防火管控的通告》。通告根据《2018年浦东新区消防安全重点单位“零火灾”创建工作实施方案》的要求,结合公司防火管理制度,再次明确了公司防火管理的具体要求,布置了防火安全教育的任务,并强调,要将管理要求传达到劳务队和进港作业的车船人员,力争做到防火知晓率全覆盖,做好公司安全生产的“压舱石”。

[新港公司]

●510日上午,杨浦区安监部门携第三方风险管控人员来到乐惠物流公司,针对乐惠物流公司整体安全防控进行风险评估。评估小组一行查看了公司的作业场地、安全防控关键部位和设施、码头铁路及道口的警告标示等,下一步还将对仓库内的安全生产整体情况作出评估分析,罗列出安全生产关键点和危险源,为公司推行安全生产标准化工作做好前期工作。

[乐惠物流]

●510日,奉贤区航务管理所、地方海事处相关领导来到浦江公司(邬桥仓库),就前期下发的交通港行业安全风险管控隐患排查整治、禁毒百日会战、反恐宣传教育等文件落实情况进行实地检查。检查组实地察看了公司的普货码头、危险品码头,查阅了相关台账,对执行落实情况表示肯定,希望浦江公司一如既往地做好码头安全管控,确保码头运作零事故、零风险。

●511日,国家粮食局有关人员来到浦江公司(邬桥仓库)就粮情早知道系统开发项目进行专题调研。此次调研确定了312-1312-2为试验仓房,304-1304-4为试验对比仓房,公司保粮攻关小组成员将按照调研组要求,对上述四间仓房进行资料和数据的收集汇总,并对304-1312-1仓房进行了定点定层取样。

●510日,物流集团人力资源部安全保卫负责人及相关人员来到浦江公司(邬桥仓库)就国家粮食和物资储备局第四督查组提出的督查落实情况进行了实地检查,对浦江公司整改落实工作的推进速度、配套措施、执行落实情况予以肯定,并就安全标准化推进工作进行了沟通协调。

●58日,中储油公司来到浦江公司(邬桥仓库),就浦江公司、双凤公司代管的大豆仓储管理和安全工作进行了专项检查,抽取查看了12间大豆代管仓的账账、账实相符情况、粮情检查分析记录,并抽样检查了大豆储存质量,对公司粮食保管和安全工作予以了肯定。

[浦江公司(邬桥仓库)]

●近日,东沟粮库工会组织工会委员、经审委员学习《上海基层工会经费收支管理实施办法》,结合粮库工会实际情况,健全完善粮库工会经费收支管理相关制度,进一步加强工会经费收支管理,确保工会经费收支规范、有效。

[东沟粮库]

●近日,杨思粮库营运部们根据进出仓业务间隙,对机械设备进行全面维护保养及修理,通过对输送机拆卸检查、对移动电箱进行安全检测等,确保机械设备保持良好的工作状态,为下阶段粮食进销作业做好准备。

[杨思粮库]

●为加强代储点质量管理,近期,龙吴粮库业务部门派专人赴岳丰、垠海等直属及代储点,配合开展良友集团粮食质量安全抽查。业务部门联合第三方机构对4间仓房的新进小麦开展了扦样抽查,并对当地储粮设施安全和常态化质量管理工作进行了现场检查和指导,确保代储库与本库质量管理“一条线”,严把粮食安全关。

[龙吴粮库]

●58日上午,嘉定粮库综合部牵头,召开各部门负责人及器材员会议,重申了采购审批流程,要求各部门在520日前自查摸清家底,清理不良资产,确保账、卡、物三相符,进一步落实相关责任、规范器材申购的工作流程。

[嘉定粮库]

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