[本周安全工作重点] 近期，请各企业（单位）按照物流集团2月7日安全工作会议的要求，积极组织开展节前安全检查，特别要认真开展防火防盗、安全用电、出租场所的隐患排查整治和消防安全监管，加强烟花爆竹安全管控，排查出的安全隐患要落实到责任人，逐项整改到位，确保春节期间安全。
[人力资源部]
★良友集团副总裁柯勇看望慰问新港公司困难职工。春节将至，良友集团和基层企业党政工领导情系职工，纷纷走访慰问困难职工，向他们送上组织的关爱和温暖。2月6日下午，良友集团副总裁柯勇在集团人力资源部副总经理徐成和新港公司党总支副书记的陪同下，来到新港公司职工马季春家中进行看望慰问。柯勇副总裁代表良友集团向马季春送上了慰问金，并同他及家人亲切交谈，详细了解了其妻子的身体状况及生活情况，并鼓励他树立战胜困难的信心，生活会越来越好。
[新港公司]
★良友物流集团召开2018年先进表彰大会暨迎春恳谈会。2月9日下午，良友物流集团在兰笋山庄锦绣厅召开“聚心同行 赢创未来”2018年先进表彰大会暨迎春恳谈会，物流集团系统党政工团班子成员、先进集体、先进工作者等190余人参加。会议分上下半场，上半场会议由物流集团党委副书记、纪委书记甘伟良主持，表彰了4家物流集团2017年度“四好”领导班子和15名先进工作者；发布了物流集团企业宣传片，展现了物流集团的综合实力、企业文化及员工的精神风貌；良友集团副总裁、物流集团党委书记、董事长濮祖跃作了热情洋溢的新年致辞。随后，小乐队联奏拉开了下半场会议的序幕，在观看了“薪火相传”工作短片后，物流集团员工用丰富多彩的表演形式，呈现了一台精彩纷呈的文艺汇演，包括网红舞蹈、好声音“四强”男声合唱、近身魔术及穿越经典的时装表演等；物流集团党政领导也题“字”拜年，向所有嘉宾送上新春祝福。节目期间，还回顾了“从心出发”职工微电影大赛的精彩片段，颁发了微电影大赛的各个奖项。
[综合管理部]
★良友物流集团人力资源条线总结部署年度工作。2月6日，物流集团人力资源部在东沟粮库召开条线工作会议，各企业（单位）人力资源管理负责人、劳动工资统计人员参加会议。会上，物流集团人力资源部回顾总结了2017年人力资源部主要工作，指出了人力资源条线工作存在的问题和不足，提出了具体改进措施和要求；同时对2018年人力资源工作做了总体安排，布置了近阶段的重点工作。会议要求与会人员在企业改革发展的大背景下，要着重从四个方面不断提升工作能力：一要善于学习，提高专业能力；二要善于协调沟通，提升岗位价值；三要高瞻远瞩，善于谋划工作；四要认清形势，提升职业素养。
[人力资源部]
★乐惠物流公司、浦江公司（邬桥粮库）学习贯彻物流集团2018年政治经济工作会议精神。近日，各企业（单位）持续组织专题会议，学习贯彻物流集团2018年政治经济工作会议精神。其中，2月5日，乐惠物流公司召开会议，学习会议精神，部署新一年经济工作。会议带领大家从良友集团党委书记、董事长张华在良友集团经济工作会议上的讲话中，了解了集团“加快推进打造具有世界影响力的大粮商”战略部署；认真学习物流集团党政主要领导濮祖跃、卢蓉菁的讲话精神，要求全体员工认清当前形势，在物流集团“四三规划”的最后一年中，紧扣“调整、稳定、开拓、发展”主线，开展好各项工作。同时要求乐惠物流两级班子传达落实物流集团的会议要求，切实将乐惠物流打造成集团的活力终端和实力终端企业。2月7日，浦江公司（邬桥粮库）召开两级班子会议，公司行政负责人传达了物流集团2018年政治经济工作会议精神，并认真分析了浦江当下的工作现状和2018年工作思路：一是要夯实储备粮油管理根基，确保储备粮油安全看得见管得好；二是要做大做强经营业务，推动中转物流业务多元化发展；三是要提升设施设备运行效能，聚力提升设备设施服务一线能力；四是要提升综合管理水平，加强内部资源整合，强化“浦双”两地联动。
[乐惠物流、浦江公司（邬桥仓库）]
★乐惠物流公司、东沟粮库学习落实光明集团有关安全文件精神。根据光明集团下发的《关于落实光明乳业华东中心工厂“17.3.5”爆炸事故及光明荷斯坦金奶牛场“17.6.28”事故追责问责相关人员的情况通报》及有关工作要求，各企业（单位）按照物流集团的要求，组织学习落实。其中，2月5日下午，乐惠物流公司组织中层以上管理人员学习，从案例和追责的学习中向各部门负责人再一次敲响安全生产的警钟，要求所有中层以上管理人员要将此次学习的内容向部门员工进行传达并以此为鉴，切实提高职工的安全生产意识，进一步建立健全三级安全管理体系，做好各项安全管理工作，确保企业一方平安。东沟粮库组织中层管理人员召开了安全学习专题会议，粮库分管安全的副主任传达了两起事故的情况通报，并进行深入思考和讨论剖析，各部门负责人结合工作，从安全责任履职落实、制度执行两个方面剖析本部门安全生产管理方面存在的问题，并针对问题提出了整改思路。
[乐惠物流、东沟粮库]
★新港公司召开2018年中层管理人员聘任会。2月5日，新港公司召开2018年中层管理人员聘任会，公司党总支书记、总经理在会上宣读了关于调整部分部门组织架构及职能和中层管理人员任职的两个通知，向8名新任职的中层管理人员颁发了聘书，并提出三点要求：一是正确认识部分组织架构和中层管理人员调整；二是加强学习，提升管理能力；三是转变观念，增强工作责任感。公司党总支副书记、副总经理对中层管理人员作了任职前集体廉政谈话，希望全体中层管理人员加强学习，让廉洁成为一种习惯；注重小节，于细微处见品行；不忘初心，严守廉洁自律规定。会上，新任职的中层管理人员代表作了表态发言，全体中层管理人员签订了《廉洁承诺书》。
[新港公司]
★乐惠物流公司开拓码头直转业务。近日，乐惠物流公司利用节前业务间隙，积极引入化肥船直装箱中转业务，有效提高码头的利用率。考虑到节前装卸劳动力的不足，该批业务采用码头直接装箱的运作方式，借助软托盘吊袋直接起吊至码头进行装箱，减少了装卸劳动力人工做板和库内短驳的运作环节，提高了运作效率，仅一周时间内，完成了化肥业务中转量3688吨，为节前的物流运作任务打好了收官战。
[乐惠物流]
★浦江公司（邬桥仓库）到新港公司、东沟粮库交流学习。浦江公司（邬桥粮库）党总支积极响应上级党委号召，开展上门学习、调研取经活动。近日，公司党政领导带领业务骨干前往新港公司和东沟粮库开展学习调研。在新港公司实地调研了筒仓出料降尘和集箱翻转机的操作运用，在东沟粮库观看学习了信息化技术在管理和储粮过程中的实际应用。通过交流，公司对标兄弟单位的智慧粮库建设成果，为浦江新一年工作开局打下良好基础。
★浦江公司（邬桥仓库）提前启动压盖密闭工作。为及时对浦江、双凤的120间通风降温后的仓房实施压盖密闭，浦江公司（邬桥仓库）打破原有节后启动压盖工作的常规，本着“浦双联动、资源整合、抱团奋战”的宗旨，自1月22日起，由仓储部15名员工分为三个班组，连续13个工作日，开展压盖密闭工作。截至2月8日，已完成邬桥本部、双凤公司的60间仓房的压盖工作，剩余压盖密闭仓房将在2月底前全部完成，确保节后邬桥、双凤两地的保粮工作高效开展，保障储粮品质安全可控。
[浦江公司（邬桥仓库）]
★杨思粮库成立专项工作组，有序推进租赁清退工作。近日，杨思粮库按照物流集团租赁经营工作部署，成立了以粮库主任为组长，粮库综合办为责任部门的粮库租赁经营清退工作小组，并制定了《杨思粮库租赁单位清退工作实施计划》。按照工作计划安排，粮库综合办向所有2018年合同到期的租赁单位书面寄发了《合同到期不再续签告知书》，并及时与各单位负责人取得联系，沟通后续工作安排，为清退工作的有序推进奠定基础。
★杨思粮库不断优化小麦淌筛处理工作。为确保小麦淌筛处理工作按计划进度有序开展，杨思粮库业务部及时总结前期淌筛设备试运行工作经验，合理优化工作流程，改进质量控制措施：一是根据运作实际，由粮库营运部制作了机械清理工具，及时清理精选机等设备，确保淌筛设备正常运转；二是合理安排作业班次及人员，适当延长每日作业时间，确保每日工作量按计划完成；三是及时安排粮库检化验人员扦样化验、留样送检，确保经淌筛处理的小麦质量符合标准。
[杨思粮库]
●由于近期仓容紧张，新港公司启动了内河港池堆场的打包堆桩作业。仓储保管部器材整理人员在收到作业计划后，抓紧工作节奏。调度部门统筹增派人手，加快油布和垫布的整理、修补速度，保证堆桩作业进度。同时，为确保第六批援非大米入库，器材整理人员同步加快了整理网络和绳子，保证袋装大米做关成组、堆桩质量良好和数量准确。
[新港公司]
●2月3日，浦兴街道安监到东沟粮库进行安全突击检查，尤其对消防安全设施设备及应急疏散逃生进行了检查。经检查，粮库现场配备了灭火器，检查组抽查其中4组灭火器均压力正常并在使用期限内，且有定期检查记录；同时，粮库道路畅通无堵塞，应急疏散标志及应急灯有效。浦兴街道安监对东沟粮库的安全工作总体上予以肯定。
●春节将至，为使职工过上一个欢乐祥和的新春佳节，2月初，东沟粮库副主任和工会主席等一行带着粮库党政班子和职工浓浓的关怀之情，捎着新春的祝福和问候，对生活困难的职工、身患重病的职工进行了走访慰问，使困难职工、患病职工感受到大家庭的温暖。
[东沟粮库]
●日前，为进一步弘扬先进、激励员工，嘉定粮库在加强日常绩效考核管理、总结分析全年工作的基础上，评选出6名年度优秀员工、11名粮食轮换、安全储粮、设备操作、条线考核、技能比武、后勤服务、安全保卫等单项先进个人，经公示无异议后予以表扬嘉奖。
●2月5日，嘉定粮库召开中心组会议，总结分析粮库2017年工作，讨论明年工作重点和思路。各部门分析了2017年工作存在的不足，交流了2018年度工作设想、近期工作开展情况。粮库班子成员要求各部门加强团结、通力协作，提高责任意识和奉献意识，认真做好绩效考核工作，为圆满完成全年各项工作而共同努力。